Работа: Рекрутер психолог, вакансии в Москве

Требования: Профильное образование Знание методик проведения собеседований Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала Активная жизненная позиция Умение ставить цели Ответственность за результат Нацеленность на...

Мы ищем себе в команду настоящего рекрутера! Человека, которому интересна эта сфера и который хочет в ней развиваться! Вакансия открыта в направлении подбора IT и технических специалистов. Какие задачи необходимо решать: Профиль...

Требования: Высшее профильное образование(либо психологическое либо менеджмент и управление) либо опыт работы в подборе персонала от 1-5 лет!!! Знание методик проведения собеседований Отличные знания в психологии подборе и адаптации...

Требования: высшее образование (психология, социология, управление персоналом); служба в ВС РФ для военнообязанных или других госструктурах. Условия: работа в крупной стабильной компании, офис в центре Москвы; график работы: 5/2 с...

Требования: Образование высшее/ неполное высшее (психология) или дополнительное образование в области управления персоналом; Успешный опыт подбора персонала (от 3-х лет), желательно в крупных производственно-торговых/ розничных...

Требования: высшее образование в сфере УП, психологии; опыт работы в сфере ИТ- рекрутмента от 2 лет; хорошее представление об IT-сфере, знание рынка, особенностей IT-персонала; владение методом прямого поиска, отличные навыки работы с...

Требования: Опыт подбора персонала от 0,5 года (любые источники) и/или профильное образование( психология, кадры); Опыт работы и/ или образование в IT(Информационные технологии)- сфере/ Производство/Банковский сектор/ Торговля;...

Требования: высшее образование, в сфере Управление персоналом, Психология; опыт работы в подборе персонала (на позиции всех уровней) от 2х лет, желательно в ИТ-сфере; опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа...

Требования: высшее образование в сфере управление персоналом, психологии; опыт работы рекрутером (большим плюсом будет опыт руководящей работы) в ИТ-компании от 3-х лет; опыт закрытия сложных ИТ-позиций, одновременное ведение не менее 7...

Требования: высшее образование, в сфере Управление персоналом, Психология; опыт работы в подборе персонала (на позиции всех уровней) от 3х лет (желательно в ИТ-сфере); опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа...

Требования: Высшее образование (желательно психология/управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Энергичность, позитивный настрой и подход...

Менеджер-стажер в отдел HR (Compensation&Benefits) Management Trainee Program Построй карьеру вместе с Coca-Cola HBC Россия! Ты талантливый начинающий специалист или выпускник? Твоя мечта – попасть в компанию, которая позволит тебе...

Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персоналу в крупной международной / российской компании от 3х лет обязателен. Опыт подбора IT- специалистов как...

Assino — международная группа компаний с головным офисом в Германии, оказывающая услуги консалтинга в разных сферах учета и внедрения бизнес-приложений разных производителей. Среди наших клиентов — ведущие европейские компании: Siemens,...

Требования: Высшее профильное образование, либо психологическое, менеджмент и управление; Опыт работы в подборе персонала от 1-5 лет; Знание методик проведения собеседований; Отличные знания в психологии подбора и адаптации...

Крупнейший в России интернет-гипермаркет продуктов питания и сопутствующих товаров приглашает профессионала на позицию "Специалист отдела подбора персонала/Рекрутер" Чем ты будешь заниматься: - Классика жанра: размещение вакансии на...

Крупнейший в России интернет-гипермаркет продуктов питания и сопутствующих товаров приглашает профессионала на позицию "Специалист отдела подбора персонала/Рекрутер" Чем ты будешь заниматься: Классика жанра: размещение вакансии...

Требования: Опыт работы не менее 1 года в подборе (желательно в строительстве); Высокий уровень обучаемости; Развитые коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость; Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые...

Требования: Желание развиваться в Развитие персонала: оценка персонала (разработка KPI) и формирование кадрового резерва, разработка систем обучения, мотивации и их внедрение Повышение эффективности работы отдела продаж, отдела...