Работа: Менеджер по подбору персонала, вакансии в Москве

Группа Компаний «Компьюлинк»– системный интегратор российского рынка информационных технологий и консалтинга, специализирующийся на предоставлении полного комплекса услуг по проектированию архитектуры корпоративных и государственных...

HR-бюро Big Fish Recruitment разыскивает в свою команду Консультанта по подбору персонала (Digital/IT/Media/Advertising). С 2009 года мы помогаем ведущим игрокам российского рекламного и digital рынка создавать самые профессиональные и...

Требования: Высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент); Опыт работы в подборе от 1 года (Желателен опыт работы в массовом подборе); Навыки набора персонала, проведения...

Требования: Высокие навыки делового администрирования Опыт управления прямыми продажами от 3 лет (не менее 8 Менеджеров по Продажам в подчинении) Знание методологий и лучших практик продаж (применение в работе) Высокие навыки...

Ведущий it рекрутер Наша компания ищет энергичного и позитивного коллегу в наш молодой, динамичный и дружный коллектив. Нам нужен талантливый it Recruiter, которая любит свою работу и жизни не представляет без собеседований и принятых...

PONY EXPRESS – ведущий национальный оператор на рынке Экспресс-доставки, крупный 3PL – оператор с развитой производственной инфраструктурой в Москве, городах России и странах СНГ. Приглашаем в свою команду Специалиста по подбору персонала ...

Привет! Меня зовут Екатерина, я отвечаю за подбор персонала в СЕТЕЛЕМ Банке в твоем городе, и у меня для тебя СУПЕР-предложение! Обязательно прочти и передай друзьям! Ты начинаешь строить карьеру ? Твой первый шаг – самый главный ! Три...

Требования: Высшее образование. Обязателен опыт работы в строительной организации, понимание внутренних процессов Опыт работы в рекрутменте и оценке персонала от 3 лет( массовый подбор, среднее звено) Практические знания и умения в...

Требования: Высшее образование. Гражданство РФ. Опыт работы логистом от 2-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office. Самостоятельность в принятии решений и планировании своей деятельности. Умение вести переговоры и договариваться....

Требования: Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов,...

Требования: Высшее образование (желательно по профилю: управление персоналом, социология, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт подбора персонала - обязательно! Знание современных методов и инструментов...

Требования: высшее образование, в сфере Управление персоналом, Психология; опыт работы в подборе персонала (на позиции всех уровней) от 2х лет, желательно в ИТ-сфере; опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа...

Ведущий менеджер по подбору персонала (внешний рекрутинг) В связи с увеличением объема работы в Кадровом центре "ТРИУМФ" открыта позиция "Ведущий менеджер по подбору персонала". ОБЯЗАННОСТИ: Ключевая обязанность: ...

В связи с увеличением объема задач в Кадровом центре "ТРИУМФ" открыта новая позиция «Ведущий менеджер по работе с клиентами / Ведущий менеджер по продажам услуг». ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ (ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ): Договоры. Заключение...

Требования: Профессиональный опыт в рекрутменте не менее 3-х лет (успешный подбор персонала всех уровней в различных направлениях); Обязательно опыт работы с вакансиями ТОП уровня; Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий...

Требования: Стаж работы от 2 лет IT рекрутером. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности в ИТ единовременно, опыт подбора в IT обязателен (разработчики ПО, архитекторы, бизнес-аналитики, менеджеры проектов, консультанты SAP,...

Требования: Высшее образование Обязателен опыт работы в подборе от 1 года (опыт работы в Кадровом Агентстве приветствуется) Успешный опыт подбора и оценки персонала, знание методик и инструментов оценки Опыт подбора специалистов высшего...

Требования: Стаж работы от 2 лет IT рекрутером. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности в ИТ единовременно, опыт подбора в IT обязателен (разработчики ПО, архитекторы, бизнес-аналитики, менеджеры проектов, консультанты SAP,...

Требования: высшее/неоконченное высшее образование опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет - обязателен опыт работы в сфере подбора персонала для IT-компаний, сотрудников по продажам оборудования, от 2 лет - обязателен успешный...

Требования: - опыт в сфере поиска персонала; - желание разобраться в том кого и для чего ищем (вакансии будут разной направленности, в т.ч. будет поиск сотрудников под временные проекты); - высшее образование; - умение общаться с людьми...

Требования: Опыт работы по подбору технического персонала на распределенные по территории РФ объекты не менее 2 лет Навыки оценки технического персонала Знание Трудового кодекса Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Новый офис в...

Требования: Проактивная позиция Позиция HR партнер Высшее образование (желательно профильное) Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (желательно ритейл) Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel,...

Требования: Высшее образование (желательно психологическое). Успешный опыт работы в рекрутинге. Отличные переговорные навыки. Уверенное владение ПК. Условия: Работа в крупной, оконной, динамично развивающейся, компании в дружном...

Требования: Образование высшее/ неполное высшее (Управление персоналом); ПК – уверенный пользователь (MS Office); Опыт работы на аналогичной должности или на телефоне; Умение пользоваться различными источниками поиска; Активность,...

Требования: Высшее образование; Обязательно опыт работы в аналогичной должности в ИТ- компании от 3х лет; Высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение работать в команде, креативность, желание приобретать новые знания. ...

Требования: Высшее образование (управление персоналом или психология); Опыт работы в сфере подбора персонала уровня высококвалифицированных специалистов и руководителей от 2-х лет в кадровых агентствах или крупных компаниях; Владение...

Требования: Опыт работы в агентствах / компаниях в подборе персонала среднего и высшего звена от 2-х лет. Знание основных инструментов подбора и оценки персонала. Знание основных инструментов процесса адаптации. Условия: Высокий...

Требования: Высшее образование (психология или управление персоналом будет преимуществом); ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в подборе и КДП от трех лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО знание основных механизмов и инструментов подбора персонала; Знание и понимание...

В ТЦ МЕГА Теплый Стан открыта вакансия Менеджер ресторана.Профессиональные требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года Коммуникабельность Умение анализировать Креативное мышление Проактивность Ответственность Инициативность...

Требования: • Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!!!!!!!;• Ведение нескольких вакансий одновременно;• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Условия: • Работа в стабильной, развивающейся компании;• Место работы:...