Работа: Рекрутер менеджер по персоналу, вакансии в Москве

Требования: Успешный опыт работы в рекрутменте (от 3-х лет, закрытие вакансий не ниже уровня middle-менеджмента). Работа в крупных коммерческих компаниях, как преимущество. Высшее образование (государственный ВУЗ). Знание и практическое...

Требования: Профильное образование Знание методик проведения собеседований Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала Активная жизненная позиция Умение ставить цели Ответственность за результат Нацеленность на...

Требования: • Интерес к дополнительному образованию взрослых (курсы, тренинги, семинары, программы переподготовки); • Умение закрывать вакансии быстро и качественно с учётом требований работодателя и реалий рынка труда; • Нацеленность на...

Требования: ​​​​​​​ Опыт работы рекрутером/ресерчером от 1 года; Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется; Образование высшее; Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала; Коммуникабельность, ответственность,...

Требования: Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность, высокая работоспособность,...

Требования: Опыт управления отделом массового подбора персонала обязателен Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 либо с 10:00 до 19:00 Корпоративная мобильная связь Офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская ...

В связи с активным развитием группа компаний OPEN открывает конкурс на вакансию Head of recruitment. OPEN Group – одна из крупнейших российских компаний в области интегрированных систем управления персоналом. Компания специализируется на...

Требования: высшее образование, незаконченное высшее обязателен опыт работы в полях в сфере Логистика! коммуникабельность (умение общаться на уровне руководителей объектов, с подчинённым линейным персоналом) развитые компетенции: логика,...

Приглашаем КРУТОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА СО СВОИМ ДОСТУПОМ К КАДРОВЫМ РЕСУРСАМ ! Вакансия УДАЛЕННО, массовка: От НАС: Оплата за кандидата, пришедшего на собеседование, вне зависимости от дальнейшего результата- 300 руб. за...

Требования: Желателен опыт подбора персонала от 2-х месяцев: понимание этапов подбора, навык работы с работными сайтами, навык грамотной презентации вакансии, навык делового общения. Желание развиваться в сфере подбора персонала, умение...

Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Знание современных технологий подбора персонала и умение применять их на практике; Готовность к высокой загрузке и высокой интенсивности работы. Мы предлагаем: Комфортабельный...

Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала в банковском сегменте от трех лет; Знание и использование различных методик оценки кандидатов при проведении собеседований; Ориентация на результат, умение выполнять задачи...

Обязанности на этой должности предполагают: - Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии - Проводить собеседования и оценивать профессиональные качества соискателей. Наш офис занимаtтся проектной деятельностью, мы подбираем...

В связи с ростом и расширением компании Группа компаний «WiseAdvice» (500 чел) приглашает опытного Менеджера по персоналу для осуществления эффективной работы в части подбора, адаптации и мотивации персонала. Главная цель Вашей работы:...

Требования: опыт работы в HR-структурах компаний с развитой филиальной сетью; наличие успешно реализованных проектов по основным HR- направлениям на предыдущих местах работы; опыт выстраивания HR процессов с нуля; готовность работать на...

Требования: Профильное образование: управление персоналом, психологическое, экономическое, курсы повышения квалификации в сфере hr Опыт от трех лет в подборе персонала на позиции от линейных до руководящих позиций Понимание сферы...

Требования: Опыт работы в подборе персонала от года (in-house/agency); Опыт в сфере подбора Sales/ Marketing/ b2b/ Analitycs будет преимуществом; Умение работать в режиме многозадачности; Умение обрабатывать и анализировать большие...

В Офис Продаж Авито разыскивается менеджер по персоналу/рекрутер. Штат сотрудников – 40 человек. Что предстоит: Прежде всего, выстраивать эффективную систему поиска и подбора персонала для офиса Продаж Анализировать текучесть...

Требования: Высшее профильное образование; Знание методик проведения собеседований; Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала; Опыт массового подбора персонала; Ответственность за результат; Четкая ориентация на...

Требования: Образование высшее/ неполное высшее (психология) или дополнительное образование в области управления персоналом; Успешный опыт подбора персонала (от 3-х лет), желательно в крупных производственно-торговых/ розничных...

Мы запускаем проекты по подбору линейного персонала с ритейлерами и крупными логистическими компаниями используя новый подход в подборе персонала на линейные позиции. Мы используем собственные наработки и автоматизируем процессы привнося...

Требования: высшее образование, в сфере Управление персоналом, Психология; опыт работы в подборе персонала (на позиции всех уровней) от 2х лет, желательно в ИТ-сфере; опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа...

Требования: Высшее образование (Управление персоналом, психологическое); Профессиональный опыт в рекрутменте не менее 3-х лет; Успешный опыт регионального подбора персонала в крупных федеральных компаниях (топ-менеджеры среднего звена,...

Требования: Знание предметной области в сфере IT; Умение грамотно составлять текст вакансии; Различные методы подбора персонала: сайты, сообщества, социальные сети; Способность оценить ИТ-специалиста по резюме; ...

Требования: Опыт в подборе персонала от 2х лет (закрытие линейного, среднего и ТОП-менеджмента). Знание технологии Hunting / Executive search. Креативный подход к поиску кандидатов. Желание развиваться. Высокий уровень...

Требования: Опыт подбора от 2-х лет обязателен; Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется; Опыт работы в единственном числе, как преимущество; Знание методов поиска‚ оценки и адаптации персонала; Умение эффективно работать с...

Требования: Опыт работы с массовыми позициями обязателен; Опыт работы в подборе от 2х лет; Опыт в КА как преимущество; Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность – это важные для нас качества. Условия: Офис м....

Требования: - Желание расти и развиваться; - Врожденная или приобретенная с опытом организованность; - Оперативность в решение поставленных задач; - Умение работать в режиме многозадачности; - Стрессоустойчивость в диалогах с...

Требования: Опыт работы в сфере BTL в должности менеджер по персоналу/координатор проектов от года. Уверенный пользователь ПК. Умение принимать собственные решения и быть за них ответственным. Опыт ведения нескольких проектов...

Вакансия компании: ООО "Столица"Основным направлением нашей компании является оказание услуг по комплектованию, упаковке, разгрузке, погрузке, стикеровке, сортировке, копакингу. Оказываем услуги в области ритейла и ведем...