Работа: Начальник отдела персонала, вакансии в Самаре

Крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни «Капитал Лайф Страхование Жизни» в связи с расширением ищет новых сотрудников. Задачи: организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ и др.) создание собственной...

Быстрорастущий современный бренд одежды для всей семьи FUNDAY приглашает на работу! Мы предлагаем:• Стабильный доход, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонус)• График работы 2/2 по режиму ТЦ•...

Требования: МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: • нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России • мы динамично растем – за...

Обязанности: Управление персоналом из 9-ти сотрудников (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация); Подбор и обучение персонала, наставничество; Анализ рыночной ситуации, решения для развития бизнеса...

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы транспорта; Обеспечение контроля за правильной и безопасной загрузкой автотранспортных средств; Организация работ по рациональной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспорта;...

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем – за последние 5 лет наша...

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по...

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.— общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению...

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.Обязанности общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по...

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. высшее (техническое/экономическое) образование по специальности...

Обязанности: Участие в разработки стратегических решений предприятия. Подготовка презентаций к стратегическим сессиям. Анализ производственных систем. Разработка и реализация планов внедрения «Бережливого производства» на предприятии....

Быстрорастущий современный бренд одежды для всей семьи FUNDAY приглашает на работу! Мы предлагаем:• Стабильный доход, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонус)• График работы 2/2 по режиму ТЦ•...

Обязанности: Определение потребности подбора персонала, анализ рынка труда; Организация подбора персонала на вакансии различной направленности (первая линейка подчиненности, административно – управленческий персонал, производственный...

КОМПАНИЯ ООО "ТРАСКО" – ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ, ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ НА РЫНКЕ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ПЕРЕВОЗОК В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА И ПЛАНАМИ НА РАЗВИТИЕ ПРИГЛАШАЕТ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ "НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА...

Обязанности: Планирование и организация работы группы новых сотрудников на стаже 0-3 месяцев. Управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения и адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией персонала;...

Требования: Обучаемость...

Международная девелоперская компания ищет себе в команду: главного инженера проекта капитального строительства отельного комплекса на острове Данду (республика Мальдивы). Должностные задачи: Подготовка к строительству объекта капитального...

Авиация - величайшее достижение Человека. АО «Авиакор-авиационный завод» - это традиции с 1930 года, это успешные технические решения, это забота о сотрудниках, это надёжность и стабильность в завтрашнем дне. Откройте для себя возможности...

ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие...