Работа: Начальник отдела персонала, вакансии в Хабаровске

Обязанности: обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; контроль выполнения бизнес-плана на...

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад +...

В крупную нефтесбытовую компанию, в лицензированный Учебный центр, обеспечивающий потребности предприятия в обучении работников по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, требуется...

Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и...

Требования: Обязанности: • 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, составление штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, должностных...

Вы получите: 1. Рабочее место в центре г. Хабаровска. 2. Работу по пятидневной рабочей неделе: Пн-Чт с 9:00 до 18:00; Пт с 9:00 до 16:45. Вы будете...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью...

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства: Ведение и корректировка штатного расписания, организационной структуры; Загрузка и проверка табеля учета рабочего времени; Разработка локальных нормативных актов предприятия, контроль за...

Обязанности: Полное кадровое делопроизводство в филиале, оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление служебных командировок, отпусков всех видов; Участие в подборе персонала (составление заявок, контроль подбора в...

Обязанности: Организовывать работу по комплектованию филиала кадрами; Вносить предложения руководству филиала по организационно-штатной структуре; Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития...

Требования: ...

Требования: ...