Работа: Инспектор кадров, вакансии в Санкт-Петербурге

PVG - крупная производственная компания, производящая POS-материалов и торгового оборудования в России. В этом году исполняется 30 лет со дня основания компании. Мы находимся в поиске специалиста по кадровому сопровождению....

Требования к кандидату Квалификация: Среднее профессиональное или высшее Требования к знаниям: Знание 1С (программы семейства 1С), Знание ПК, Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, Знание MS Office (программы...

Компания «Система промышленная группа» - российский производитель полимерных изделий с 2006 года. Работаем исключительно в сегменте B2B на рынках РФ и СНГ. В штате компании сформированы все необходимые специализированные отделы для каждого...

Вакансия компании: Высшее учебное заведениеВысшее учебное заведениеВНИМАНИЕ! Просьба звонить сразу по указанному номеру телефона (Пожалуйста, сразу...

ВНИМАНИЕ! Просьба звонить сразу по указанному номеру телефона (Пожалуйста, сразу звоните!). Примем на работу в т.ч. студентов на полставки, неполный рабочий день!  УсловияОфициальное оформление по ТК РФ;График работы: 5/2 с...

2.1. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, направляет ее в структурные подразделения. 2.2. В соответствии с резолюцией директора передает документы на исполнение, осуществляет систематический...

В Санкт-Петербургском университете технологий управления и экономики в студенческий отдел кадров открыта вакансия старшего инспектора (декретная ставка) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства по студенческому составу;...

Требования: ВНИМАНИЕ! Просьба звонить сразу по указанному номеру телефона (Пожалуйста, сразу звоните!). Примем на работу в т.ч. студентов на полставки, неполный рабочий день! Условия • Официальное оформление по ТК РФ; • График работы: 5/2...

Рестораны, работающие под товарным знаком ТОКИО-CITY, в поисках Инспектора отдела кадров! В задачи инспектора входит: Кадровое делопроизводство: приём и увольнение работников; Внутренний кадровый аудит; Оформление и хранение трудовых...

Обязанности: комплектование Центра работниками требуемых профессий работа по подбору персонала оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством ведение табеля рабочего времени составление...

ВНИМАНИЕ! Просьба звонить сразу по указанному номеру телефона (Пожалуйста, сразу звоните!).   Примем на работу в т.ч. студентов на полставки, неполный рабочий день!    Условия - Официальное оформление по ТК РФ; - График работы: 5/2 с 8:30...

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме в программе 1С 8.3 ЗУП (оформление приема на работу, увольнений сотрудников, переводов, отпусков и прочих отсутствий работников, работы в выходные дни, сверхурочной работы, совмещение обязанностей;...

Что предстоит делать: Ведение КДП в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска) Ведение трудовых книжек Ведение личных дел сотрудников, работа с персональными данными Консультирование работников по вопросам трудового...

Обязанности: ведение личных дел сотрудников, учет отпусков подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам и выписок из приказов ведение воинского учета и бронирование ГПЗ периодические выезды на отделения для подписания...

Обязанности: Ведение миграционного учета без регистрации по месту пребывания (прием, увольнение, переводы, формирование и ведение личных дел и т.д., отправка уведомлений в УМВД о приеме/увольнении, отслеживание срока действия...

Мы ищем делопроизводителя/специалиста по кадрам на неполную занятость в производственную компанию в г.Санкт-Петербурге. Объем задач по кадровому делопроизводству не большой, штат 50 чел. Компания с 2009 г. разрабатывает и реализует решения...

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме: - ведение воинского учета; - оформление приема, переводов, увольнения сотрудников; - оформление всех видов отпусков, составление графиков отпусков, контроль за его соблюдением; - подготовка...

Привет! Меня зовут Валерия, я руководитель департамента коммуникаций и персонала в Компании Бэйби Опт Груп. Мы выбираем классные бренды детских товаров со всего мира и делаем их популярными на рынке России и соседних стран. Мы также...

Главный государственный таможенный инспектор ОТО и ТК № 1 т/п Аэропорт Пулково (почтовый) Обязанности: совершение таможенных операций и проведение таможенного контроля товаров, перемещаемых в международных почтовых отправлениях (далее...

Основная деятельность инспектора по кадрам - работа по сопровождению персонала в организации, а также ведение делопроизводства.организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...

Офис-менеджер со знанием кадрового делопроизводства Обязанности: Встреча и организация приема партнеров (чай, кофе) Прием и распределение входящих звонков Делопроизводство, документооборот (письма, запросы, приказы, распоряжения,...

Требования: Исполнительность, ответственность, знание программы 1С ЗУПУсловия: Работа на территории работодателя в центре...

Вакансия: Инспектор по кадрам О нас: СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» — это одна из крупнейших многопрофильных и молодых поликлиник Красногвардейского района. Мы открылись в 2005 году и обслуживаем более 66 500 человек. Наш коллектив...

Обязанности: Поиск кандидатов, создание и размещение вакансии, телефонные переговоры, назначение собеседований, ведение кандидата до оформления; Подбор персонала (руководящий состав, линейный персонал); Своевременное оформление приема,...

Рестораны, работающие под товарным знаком ТОКИО-CITY, в поисках Инспектора отдела кадров! В задачи инспектора входит: Кадровое делопроизводство: приём и увольнение работников; Внутренний кадровый аудит; Оформление и хранение трудовых...

Группа Компания LCG с 2006 года является стабильным партнером в области управления персоналом и вспомогательных бизнес-процессов для 800+ компаний. Головной офис расположен в Санкт-Петербурге, филиалы в Москве и Екатеринбурге. - более 18...

Обязанности: Участвует в формировании кадровой политики и обеспечивает реализацию кадровой политики и кадровой стратегии организации, а именно: эффективное использование мастерства и квалификационный потенциал каждого работника;...

Обязанности: вести учет сотрудников; вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и...