Работа: Начальник, вакансии в Лебедяни

обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда; обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования и механизмов; обеспечение выполнения в установленные сроки приказов и распоряжениий, предписаний...

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Обеспечение снижения уровней профессиональных...

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже...

Основные задачи:— Руководство производственным участком. — Организация выполнения работ по приёмке, очистке, сушке, хранению и отпуску зерна. — Оптимизация снижения издержек и повышение эффективности работы элеватора. — Составление, сбор,...

Основные задачи: Руководство производственным участком. Организация выполнения работ по приёмке, очистке, сушке, хранению и отпуску зерна. Оптимизация снижения издержек и повышение эффективности работы элеватора. Составление, сбор,...

Pуководство прoизводcтвенным учaстком. Oргaнизaция выполнeния paбoт пo приёмке, очистке, сушкe, хранению и отпуску зерна. Оптимизaция cнижeния издeржек и пoвышениe эффeктивности рабoты элеватoра. Сocтавлeние, сбop, обрабoтка и aнализ...

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже...

Обязанности: Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК. Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества. ...

Обязанности: Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК. Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества. ...

Обязанности: Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК. Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества. ...

Обязанности: Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК. Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества. ...