Работа: hr менеджер, вакансии в Томске

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: оклад, ежемесячную,...

ИТ менеджер (Лидерская программа) Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?ASTON General Management Program — твой пропуск в мир сложных решений, масштабных команд и высокоуровневого управления. Это не...

О компании:«Юрист для народа» — надежный партнер для тысяч граждан России. Мы помогаем решать сложные финансовые и юридические вопросы на законодательном уровне. Компания активно растет и приглашает в команду целеустремленных специалистов,...

Обязанности: - поиск персонала - проведение собеседований - контроль сотрудников в адаптационный период - формирование кадрового резерва - анализ рынка труда - работа с ВУЗами, СМИ - составление ученических договоров -...

Обязанности: - поиск персонала - проведение собеседований - контроль сотрудников в адаптационный период - формирование кадрового резерва - анализ рынка труда - работа с ВУЗами, СМИ - составление ученических договоров -...

О компании: «Томская Грузовая Компания» — надежный партнер в сфере грузоперевозок уже 14 лет. Мы специализируемся на перевозке негабаритных грузов по всей России (от Урала до Дальнего востока), гарантируя высокое качество услуг и заботу о...

Мы – «Команда Мечты» — стоматологический сервис, объединяющий 17 клиник в разных городах России. Мы активно растём и ищем в команду HR-специалиста, который поможет нам находить и привлекать лучших сотрудников. Наши ценности — лидерство,...

Обязанности: участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий; организация и контроль адаптации работников предприятия; организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва участие в НR-...

ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня; проведением телефонного интервью; оценкой кандидатов по...

«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. За всё время нашей работы мы обучили более 2 000 000 сотрудников по всей России по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность,...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений); Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации; Проводить встречи 1-to-1,...

Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 150 звонков; Вести внутреннюю отчетность...