Работа: Генеральный директор по развитию, вакансии в Нижнем Новгороде

Хотите работать в компании, где можно зарабатывать и смело проявлять свои навыки? Где за реализацию идей и увеличение прибыли, дают «плюшки%»? Где можно развиваться и быть долевым участником бизнеса? Тогда вам к нам! ООО «ПУЛСТРОЙКОМ»...

Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых...

Компания РеМо - Крупный Российский Системный интегратор - ИТ компания. Более 350 сотрудников компании работают на результат. 18 филиалов по России работают на качество . Реализовано более 50 IT проектов. Наши ценности: развитие...

Компания РеМо - Крупный Российский Системный интегратор - ИТ компания. Более 350 сотрудников компании работают на результат. 18 филиалов по России работают на качество . Реализовано более 50 IT проектов. Наши ценности: развитие...

Обязанности: Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей по продажам. Планирование, отчётность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж....

Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых...

Обязанности: - руководство работой по реализации проектов с нулевого цикла и до сдачи в эксплуатацию (согласования, план-графики, формирование бюджета затрат, контроль расходов, организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков,...

Обязанности: Формирование технической службы в центральном подразделении и в филиалах: 1) отдел обслуживания спецтехники (ок.30 ед.), оборудования, автотранспорта (15 ед.), 2) содержание помещений / сооружений, 3) склады оборудования....

Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых...

Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых...

Лидерская программа – это программа развития для высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2 лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых...

Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» рассматривает кандидатов в кадровый резерв на должность Заместителя генерального директора...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск, привлечение клиентов крупного и крупнейшего регионального корпоративного бизнеса на транзакционные продукты в Банк Участие в проведении специальных коммерческих мероприятий Банка (круглые столы,...

Мы – крупнейшая медиакомпания федерального значения, более 30 лет на рынке. Среди наших брендов – журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Справочник кадровика», «Госзакупки.ру» и многие другие, всего более 90...

Обязанности: Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя и компании в целом: заказ канцтоваров и других принадлежностей, встреча гостей, оформление командировок, заказ билетов и др; Планирование, ведение и координация...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск, привлечение клиентов крупного и крупнейшего регионального корпоративного бизнеса на транзакционные продукты в Банк Участие в проведении специальных коммерческих мероприятий Банка (круглые столы,...