Работа: Специалист отдела внедрения, вакансии в Хабаровске

Обязанности: Руководство отделом контрактов, координация работы специалистов; Разработка локально-нормативной документации касающейся зоны ответственности отдела; Разработка, внедрение и актуализация форм учета (в формате Excel);...

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов. Мы предлагаем лучшие мировые решения в области...

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными...

Привет! Меня зовут Константин Денисов, я руковожу проектом «Пятница» — это сеть event-пространств в трёх городах Дальнего Востока. Мы уже провели 3500+ мероприятий, каждый год растём в 2 раза и сейчас стоим на пороге нового витка развития....

Обязанности: Поддержка и консультация абонентов Мониторинга Транспорта по телефону; Консультация потенциальных клиентов, написание ,согласование технических заданий по внедрению проектов Анализ проблем и их решение. Принимать и...

Группа компаний «Нордик» – динамично развивающийся девелопер, создающий современные жилые комплексы комфорт-класса в Хабаровске. Наши проекты: ЖК «Нордик» (ул. Тихоокеанская, 127/1) ЖК «ДЕПО» (пересечение ул. Трехгорная и...

Обязанности: Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы Главного специалиста отдела, графиков проведения отдельных мероприятий, согласование условий и сроков их проведения с заинтересованными лицами Структурных...

Добрый день! «Отличник» - один из крупнейших частных образовательных проектов Хабаровска, который активно развивается в городе с 2019 г. Наши направления работы: частная школа (1-11 классы), дополнительное обучение детей, подготовка к...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных...

Приветствуем, кандидат! «Айкрафт» – ведущая федеральная розничная сеть оптик, объединившая под своим управлением оптики «Лорнет» и «Зритель». С 2010 года мы уверенно удерживаем позиции лидера на рынке Дальнего Востока и Восточной...

Наш Холдинг объединяет в себя несколько крупных и знаменитых проектов в Хабаровске Такие как: 1. Кейтеринг "Майкл" 2. Ресторан Японской кухни HANAMI 3. Боксы (мини закуски к любому мероприятию)...

Требования: Обязанности: 1. Участвует в проектировании новых и развитии существующих информационных услуг. 2 Готовит необходимые отчеты и сведения для разработки проекта финансирования мероприятий по поддержанию и развитию...

Обязанности: Планировать и организовывать работу работников отделов и подразделений ИАС, направлять их деятельность на выполнение производственного плана, обеспечение Участвовать во внедрении и поддержании функционирования системы...