Работа: Специалист по обучению персонала, вакансии в Елабуге

XОЧУ и ЖДУ ТEБЯ В CBOЮ КОМАHДУ!Компания «ХОЧУ ЕЩЁ!» основана в 2015 году и к настоящему моменту занимает лидирующие позиции на рынке алкомаркетов как в Казани, так и по всему Татарстану. На данный момент штат сотрудников составляет более...

Подготовка и проведение внешнего и внутреннего обучения персонала компании.-Высокий уровень самоорганизации - Ответственность - Коммуникабельность - Уверенный пользователь ПК-Высокий уровень самоорганизации - Ответственность -...

HR-специалист разъездного характера ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА Кого мы ищем? Кандидатов желающих начать свой профессиональный путь в области управления HR. Мы всему научим....

HR-специалист разъездного характера ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА Кого мы ищем? Кандидатов желающих начать свой профессиональный путь в области управления HR. Мы всему научим....

Крупная федеральная компания ищет талантливого менеджера по подбору персонала на закрытие точеных и массовых позиций, который поможет нам находить лучших специалистов для нашего растущего бизнеса. Почему мы? ✅ ТОП-10 лучших...

XОЧУ и ЖДУ ТEБЯ В CBOЮ КОМАHДУ! Компания «ХОЧУ ЕЩЁ!» основана в 2015 году и к настоящему моменту занимает лидирующие позиции на рынке алкомаркетов как в Казани, так и по всему Татарстану. На данный момент штат сотрудников составляет более...

Кадровый Центр «ВИКТИМ» �� — Ваша семья ��‍�‍��‍�‍� в сфере кадрового сопровождения и образования, специализирующийся на подборе персонала для транспортной логистики �✈�⛴️. Мы сочетаем ГАРАНТИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВА!!! ✅ с профессиональным...

Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга. Обязанности: руководство командой специалистов: распределение задач, контроль исполнения, наставничество, обучение персонала; эксплуатация и обслуживание, обеспечение бесперебойной...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...

Обязанности: подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация; планирование потребности в персонале,...